Terug

Medewerker Beleid Sociaal Domein

Medewerker Beleid Sociaal Domein

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Je beschikt over een analytisch vermogen in controle en ondersteuning
  • Je kunt goed overzicht houden in processen, documenten en afspraken
  • Je werkt gemakkelijk samen met collega's en externen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent zorgvuldig, gestructureerd, zelfstandig en communicatief sterk

Wat krijg je?

  • €3.524 - €5.033 bruto p/m (schaal 9, afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 24-urige werkweek
  • Tijdelijk contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract
  • 28 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid om vanuit IKB verlof bij te kopen
  • Persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
  • Persoonlijk keuzebudget (IKB 17,05%)
  • ABP-pensioen en Burens Budget t.w.v. €160 netto per jaar
  • Flexibele werktijden voor een goede werk-/ privébalans en een volledig ingerichte thuiswerkplek om thuis te kunnen werken

Wat doe je?

  • 10% Netwerkevenementen organiseren
  • 30% Dashboard beheren en data verzamelen
  • 15% Subsidiebeschikkingen maken
  • 15% Collega's ondersteunen bij gebruik werksystemen
  • 15% Communicatie over beleid verzorgen
  • 15% Werkprocessen overzien en verbetervoorstellen doen

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Patty van Ziel

Patty van Ziel

Domeinmanager Sociaal Domein

Vacature

Als Medewerker Beleid Sociaal Domein bij Gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor de praktische en administratieve ondersteuning van Beleidsadviseurs op verschillende beleidsterreinen. Dit bestaat uit een breed takenpakket, waarmee je bijdraagt aan de waarborging van de kwaliteit en de voortgang van het beleid binnen het sociaal domein. Zo stel je subsidiebeschikkingen op aan de hand van aangeleverde gegevens, organiseer je netwerkevents en themabijeenkomsten van A tot Z en help je collega's bij vragen over de interne werksystemen.

Ook houd je je bezig met het maken van heldere overzichten voor de Beleidsadviseurs, waarin je met data uit eigen systemen en externe bronnen zoals het CBS inzicht geeft in ontwikkelingen in Buren. Dit doe je op aanvraag van de Beleidsadviseurs, maar ook op eigen initiatief. In samenwerking met de Communicatieadviseur stel je communicatieplannen op en schrijf je brieven om bewoners te informeren over beleidswijzigingen. Naast de uitvoerende taken houd je overzicht over de werkprocessen en doe je actief voorstellen om deze processen te verbeteren.

Je komt te werken in het team Beleid & Ondersteuning, samen met een Algemeen Secretaresse en zestien Beleidsadviseurs. Binnen dit team wordt intensief samengewerkt, waarbij de wekelijkse ochtendstart op maandag zorgt voor een goede onderlinge afstemming over de lopende projecten. Naast je team heb je regelmatig contact met de Communicatieadviseur, de Financieel Adviseur en de Controller.

Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste collega hebben gevonden.

Als je het leuk vindt om met systemen zoals Excel te werken, plezier haalt uit het aanbrengen van structuur en het organiseren van evenementen, en goed kunt omgaan met diversiteit in taken en onverwachte klussen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Medewerker Beleid Sociaal Domein

Vandaag heb je een fijne afwisseling tussen verschillende taken. Je regelt alle faciliteiten voor een netwerkevent en ziet tussendoor een kans om een collega te helpen met een vraag over het vergadersysteem.

Vandaag lopen verschillende deadlines tegelijkertijd af, wat voor een hoge werkdruk zorgt. Je merkt dat collega's onder grote druk staan, waardoor de communicatie minder soepel verloopt en er veel ad-hoc vragen tussendoor komen.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Een Beleidsadviseur vraagt je om in kaart te brengen hoeveel inwoners in een specifieke kern van de gemeente laaggeletterd zijn. Hoe ga je te werk?

Je begint met een gesprek met de Beleidsadviseur om precies te achterhalen wat het doel van de aanvraag is en hoe de gegevens gepresenteerd moeten worden. Je denkt actief mee over welke databronnen, zoals CBS-cijfers of interne rapportages, de meest bruikbare informatie bieden. Vervolgens verzamel je de relevante data en verwerk je deze in een helder overzicht. Je let goed op of de data actueel is en of er aanvullende trends zichtbaar zijn die nuttig kunnen zijn voor het beleid.

Groeipad

Buren is een boeiende gemeente met veel kernen en een stad en een uitgestrekt grondgebied waar nog veel potentie is. Hierdoor blijft je werk veelzijdig en uitdagend. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Medewerker Beleid Sociaal Domein

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 200 medewerkers
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Birgit Quint
Foto van medewerker Frank van Aken
Foto van medewerker Bo van Gaal
Foto van medewerker Caroline Hendriks
Foto van medewerker Nick Aben

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Verbinder en aanjager Duurzaamheid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline Hendriks - Recruitment Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en collega's
Optioneel vervolggesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek met leidinggevende en recruitmentadviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven