Consulent Jeugd

Vacature gesloten

Consulent Jeugd

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • SKJ-geregistreerd
  • Ervaring als consulent jeugd bij een gemeente is fijn
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Samenwerkings-, oplossings- en resultaatgericht

Wat krijg je?

  • €3.317 - €4.752 bruto p/m (schaal 9 van de cao Gemeenten) o.b.v. 36 uur
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • Thuiswerkmogelijkheden (in overleg)
  • 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en de mogelijkheid om verlof bij te kopen
  • Persoonlijke keuzebudget (IKB 17,05% van het salaris)
  • Laptop, telefoon en thuiswerkplek in bruikleen. Thuiswerken in overleg
  • Tijdelijk dienstverband (van maximaal twee jaar, met eventueel uitzicht op vast)

Wat doe je?

  • 40% Vraagverduidelijking en onderzoek n.a.v. aanvragen
  • 15% Cliënten informeren en adviseren
  • 20% Aanvragen verwerken en plannen opstellen
  • 15% Zorgprocessen monitoren
  • 10% Samenwerken met collega's en professionals (o.a. huisartsen, scholen, hulpverleners)

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Arnold Libau

Teammanager Welzijn

Vacature

Als Consulent Jeugd bij de Gemeente Buren speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de inwoners van de gemeente en zorg je ervoor dat zij de hulp krijgen die zij nodig hebben. Je bent verantwoordelijk voor het bieden van informatie, advies en toeleiding naar hulpverlening voor zowel jeugd als volwassenen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) of andere beperkingen op meerdere leefgebieden. Je werkt hiervoor nauw samen met de andere Consulenten Jeugd en de Consulenten WMO.

In deze functie houd jij je voornamelijk bezig met vraagverduidelijking en onderzoek om de hulpvraag helder te krijgen. Dit doe je door in gesprek te gaan met de cliënt, hun netwerk en betrokken professionals zoals huisartsen, scholen en hulpverleners. Na het onderzoek stel je een plan op voor de aanvraag van de beschikking. Vervolgens monitor je het zorgproces en onderhoud je regelmatig contact met de cliënt en de hulpverleners om te evalueren of de ingezette zorg naar wens verloopt en of er meer of minder hulp nodig is.

Je bent onderdeel van het Sociaal Domein, dat onder meer bestaat uit Consulenten Jeugd, Wmo, 0-100 en Participatie. Dit zijn ongeveer 15 collega's met wie je het meest samenwerkt op de afdeling.

Werkweek

Consulent Jeugd

Op een leuke werkdag krijg je te maken met afwisselende en uitdagende situaties, waardoor je creatief kunt zijn in het vinden van passende oplossingen voor de mensen die je ondersteunt. Zo maak je echt een verschil in hun leven.

Tijdens een minder leuke werkdag ben je vooral bezig met administratieve werkzaamheden. Toch is het ook prettig als je tijd hebt om alles bij te werken, zodat je op andere momenten ruimte hebt voor directe ondersteuning van cliënten.
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Wachtlijstverdeling
    • Contact met hulpverlener
    • Overleg met team Jeugd
    • Cliënten informeren en adviseren
    • Aanvragen verwerken en plannen opstellen
    • Vraagverduidelijking en onderzoek n.a.v. aanvragen
    • Cliënten informeren en adviseren
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Aanvragen verwerken en plannen opstellen
    • Contact met collega-consulent
    • Meldingen monitoren
    • Bellen met hulpverlener
    • Vraagverduidelijking en onderzoek n.a.v. aanvragen
    • Lunch
    • Intern overleg
    • Cliënten informeren en adviseren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Cliënten informeren en adviseren
    • Contact met huisarts

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een melding binnen over een alleenstaande moeder met vijf kinderen, die te maken hebben met onveiligheid in het gezin. Hoe pak je deze situatie aan?

Als Consulent Jeugd benader je een onveilige gezinssituatie door eerst in gesprek te gaan met de moeder en de behoeften van haar en de kinderen te onderzoeken. Vervolgens werk je de betrokken hulpverleners en stel je samen een plan van aanpak op, rekening houdend met de verantwoordelijkheden en betrokken organisaties. Tot slot monitor je de voortgang van het plan, de veiligheid van het gezin en evalueer je de effectiviteit van de ingezette maatregelen.

Groeipad

Buren is een boeiende gemeente met veel kernen en een stad en een uitgestrekt grondgebied waar nog veel potentie is. Hierdoor blijft je werk veelzijdig en uitdagend. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Consulent Jeugd

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

Bekijk bedrijfsprofiel van Gemeente Buren
  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 170 medewerkers
  • 65% / 35%
  • Gem. leeftijd 48 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline - HR-medewerker, werkzaam op de afdeling HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en collega's
Optioneel vervolggesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek met leidinggevende en HR-Adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?