Allround Beleidsadviseur Sociaal Domein

Allround Beleidsadviseur Sociaal Domein

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo plus werk- en denkniveau
  • 5 jaar relevante werkervaring
  • Vaardigheden volgen
  • Persoonlijkheidskenmerken volgen

Wat krijg je?

  • €3.719 - €5.366 p/m o.b.v. 36 uur (schaal 10A, afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • 20 wettelijke vakantiedagen, 6 bovenwettelijke vakantiedagen en de mogelijkheid om vanuit IKB verlof bij te kopen (o.b.v. fulltime)
  • Individueel Keuze Budget (17,05% van het salaris)
  • Laptop en telefoon
  • Verstelbaar bureau en bureaustoel om thuis te kunnen werken

Wat doe je?

  • 25% Afspraken met in- en externe stakeholders
  • 25% Beleidsplannen maken
  • 25% Subsidiebeleid en preventieplannen maken
  • 25% Ad-hoc-werkzaamheden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Allround Beleidsadviseur Sociaal Domein bij de gemeente Buren ontwikkel je gemeentelijk beleid voor het Sociaal Domein. Je ondersteunt je collega's waar nodig bij verschillende thema's die vallen onder het Sociaal Domein, zoals Werk en Inkomen, Jeugd- en Gezinszorg en Onderwijs. Tijdens het ontwikkelen van (subsidie)beleid en preventieplannen werk je veel samen met externe partijen, waaronder andere gemeenten. Ook ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid dat je maakt. 

Daarnaast adviseer je het Gemeentebestuur en Management over complexe en brede beleidsontwikkelingen. Ook vertegenwoordig je de gemeente Buren in externe samenwerkingen en werk je mee aan de strategische transformatie van het Sociaal Domein. Je zorgt ervoor dat inwoners met beperkte middelen en capaciteit de juiste zorg en ondersteuning krijgen. Verder ben je betrokken bij het opzetten van nieuwe beleidsvelden en vertaal je landelijke ontwikkelingen naar regionaal en lokaal beleid. Tenslotte adviseer je het Gemeentebestuur en ben je daarnaast ook ambtelijk contactpersoon van de Participatieraad.

Je wordt onderdeel van het Beleidsteam Sociaal Domein dat bestaat uit zeven medewerkers, waaronder vier vrouwen en drie mannen. Je werkt nauw samen met je collega’s. 

Als je het leuk vindt om verandering teweeg te brengen en het niet erg vindt om met complexe vraagstukken bezig te zijn, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Allround Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Op een leuke dag heb je veel afwisseling en leuke gesprekken met collega's, andere gemeenten en betrokken partijen.

Tijdens een mindere werkdag heb je te maken met veel ad-hoc-verzoeken, waardoor je niet toekomt aan werkzaamheden die eigenlijk op je planning stonden.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Subsidiebeleid doorontwikkelen
    • Werken aan integraal beleidsplan Sociaal Domein
    • Administratie verwerken
    • Inlezen in wet- en regelgeving
    • Overleg met Participatieraad
    • Lunch
    • Preventieplan doorontwikkelen
    • Werken aan prestatieafspraken i.s.m. welzijnsorganisatie
    • Brainstormen met collega
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Wetsvoorstel doorlezen
    • Intern overleg over wetstraject
    • Werken aan beleidsthema 'Beschermd wonen'
    • Overleg met stakeholder

Voorbeeld uit de praktijk

Een zorgaanbieder geeft aan het niet te redden met het afgesproken tarief en vraagt om meer budget. Hoe ga je te werk?

Wanneer een zorgaanbieder aangeeft het niet te redden met de budgettering die vast staat in de contractuele afspraken, moet je een standpunt gaan innemen. Hier wegen verschillende belangen in mee. Je wilt je het liefst aan de afspraken houden, maar je wilt de zorgaanbieder ook niet verliezen. Wanneer er een beslissing moet komen, overleg je intensief met je collega’s en zoek je naar oplossingen. Vaak is dit een lang proces waar geen acute beslissingen in worden genomen. Meestal wordt er een onderzoek gestart.

Naar aanleiding van de uitslag van het onderzoek kan besloten worden dat in het kalenderjaar erna, of bij een nieuwe aanbesteding, het budget wordt verhoogd. Je blijft tijdens dit proces in goed contact met de zorgaanbieder en neemt de organisatie serieus. Hierbij beweeg je mee waar het kan maar houd je je ook zoveel mogelijk aan de gemaakte afspraken.

Groeipad

Buren is een boeiende gemeente met veel kernen en een stad en een uitgestrekt grondgebied waar nog veel potentie is. Hierdoor blijft je werk veelzijdig en uitdagend. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Allround Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 170 medewerkers
  • 65% / 35%
  • Gem. leeftijd 48 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Ruben Morshuis - Coördinator regionale samenwerking

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn studie bestuurskunde wilde ik graag werken voor de lokale overheid. Ik heb bewust gekozen voor een kleine gemeente vanwege de mogelijkheden om dagelijks met verschillende beleidsterreinen bezig te zijn. Zodoende werk ik nu met met plezier voor de gemeente Buren als coördinator regionale samenwerking.

Wat was je vorige baan?
Gastdocent politiek educatieve programma's.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, klussen en koken.

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline - HR-medewerker, werkzaam op de afdeling HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en collega's
Optioneel vervolggesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek met leidinggevende en HR-Adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?