Adviseur Energietransitie

Vacature gesloten

Adviseur Energietransitie

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Relevante opleiding of werkervaring is een pre
  • Ervaring in de gemeentelijke overheid is een pre
  • Kennis van energietransitie en energiebesparing
  • Kennis van financieringsmogelijkheden en subsidies
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Heeft een goed aanpassingsvermogen en is communicatief sterk
  • Initiatiefrijk, bestuurlijk en politiek sensitief en klant- en oplossingsgericht

Wat krijg je?

  • €3.090 - €4.671 bruto p/m o.b.v. 36 uur (schaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring
  • 36-urige werkweek
  • 20 wettelijke vakantiedagen, 6 bovenwettelijke vakantiedagen en de mogelijkheid om vanuit IKB verlof bij te kopen
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Individueel Keuze Budget (17,05% van salaris)
  • Laptop en telefoon
  • Verstelbaar bureau en bureaustoel om thuis te kunnen werken

Wat doe je?

  • 20% Beleidsontwikkeling op het gebied van energietransitie en -armoede
  • 20% Contact met en vragen beantwoorden van inwoners/ondernemen
  • 20% Stimuleren, opzetten en ondersteunen van collectieve activiteiten voor inwoners/ondernemers
  • 20% Afstemmen met beleidsvelden, partners en stakeholders
  • 20% Intern overleg

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Adviseur Energietransitie bij de gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor het meedenken over en ontwikkelen van beleid over de toekomst van energie. Je zult je voornamelijk bezighouden met drie thema’s: energie besparen en isoleren, energiearmoede en een doelgerichte energieaanpak voor de plattelandsgebieden. Dit wil zeggen dat je nadenkt over de stappen die nodig zijn om gebouwen te verduurzamen en hoe je inwoners daarbij zo goed mogelijk kunt ondersteunen. 

In deze functie maak je beleids- en uitvoeringsplannen en zorg je ervoor dat deze uitgevoerd worden. Je hebt hiervoor veel contact met collega’s, maar ook met woningbouwverenigingen, energiecorporaties, netbeheerders en andere stakeholders om de verschillende werkzaamheden in- en extern op elkaar af te stemmen. Daarnaast beantwoord je vragen van inwoners en ondersteun je hen bij initiatieven en projecten op het gebied van het energiezuiniger of gasvrij maken van hun woningen. Verder heb je ook afstemming met bestuurders en denk je mee over hoe processen binnen de organisatie zijn te verbeteren.

Je werkt samen met je collega's die zich bezighouden met Duurzaamheid en je hebt regelmatig contact met de Coördinator Duurzaamheid.

Als je het leuk vindt om het verschil te maken op het gebied van energietransitie en je het een uitdaging vindt om continu te zorgen voor een goede afstemming tussen diverse stakeholders, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Adviseur Energietransitie

Een leuke werkdag is afwisselend. Zo werk je aan een beleidsstuk, overleg je met collega's en bestuurders en sta je inwoners te woord.

Tijdens een mindere werkdag ben je vooral bezig met administratie en het beantwoorden van e-mails. Gelukkig komt het niet vaak voor dat je op een dag helemaal geen contact met collega's hebt!

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Beleid ontwikkelen
    • Overleg met stakeholder
    • Lokale initiatieven in kaart brengen
    • Bellen met inwoners
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lokale initiatieven ondersteunen
    • Beleid ontwikkelen
    • Overleg met externe partner
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Intern overleg
    • Overleg met Coördinator Duurzaamheid
    • Vrije dag
    • Lunch
    • Ad-hoc-vragen beantwoorden
    • Overleg met stakeholder
    • Beleid ontwikkelen
    • Mails lezen en beantwoorden

Voorbeeld uit de praktijk

De woningbouwvereniging wil huizen in een wijk in Buren beter isoleren. In die wijk zijn nog andere huizen in de buurt die in dezelfde periode gebouwd zijn. Hoe ga je te werk?

Je hebt in het beleidsplan staan dat huizen beter geïsoleerd moeten worden, het liefst middels een collectieve aanpak. Wanneer de woningbouwvereniging je informeert over de isolatie van een aantal woningen, dan wil je graag dat andere huizen van deze vereniging uit bijvoorbeeld dezelfde periode ook worden geïsoleerd. In zo'n geval onderneem je actie door in gesprek te gaan met de betreffende woningbouwvereniging. Samen met stakeholders zoek je uit wat het energielabel is van de woningen, welke winst het isoleren van de wijk oplevert, wat er leeft in de wijk en hoe bereid de inwoners zijn om mee te werken. Vervolgens maak je samen een plan van aanpak en zoek je naar de beste manier om inwoners te betrekken bij de veranderingen.

Groeipad

Buren is een boeiende gemeente met veel kernen en een stad en een uitgestrekt grondgebied waar nog veel potentie is. Hierdoor blijft je werk veelzijdig en uitdagend. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Adviseur Energietransitie

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 170 medewerkers
  • 65% / 35%
  • Gem. leeftijd 48 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline - HR-medewerker, werkzaam op de afdeling HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en collega's
Optioneel vervolggesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek met leidinggevende en HR-Adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?