Teammanager Ruimte

Vacature gesloten

Teammanager Ruimte

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Brede kennis van en ervaring met projecten en activiteiten binnen het ruimtelijk domein, met name op het gebied van ruimtelijke beheer
  • Affiniteit met inwonersparticipatie (van buiten naar binnen denken) en kerngericht werken
  • Op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Benaderbaar, betrokken, verbindend, klantgericht en een goed aanpassingsvermogen
  • Ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid is een pre, maar je bent ook uitgenodigd om te reageren wanneer je ervaring hebt in het bedrijfsleven en je een overstap wilt maken naar een van maatschappelijk belang zijnde organisatie

Wat krijg je?

  • €4.781 - €6.470 bruto p/m (schaal 12 van de cao Gemeenten) o.b.v. 36 uur
  • 36-urige werkweek
  • 20 wettelijke vakantiedagen, 7 bovenwettelijke vakantiedagen en de mogelijkheid om vanuit IKB verlof bij te kopen (o.b.v. fulltime)
  • Individueel Keuze Budget (17,05% van het salaris)
  • Laptop en telefoon
  • Verstelbaar bureau en bureaustoel om thuis te kunnen werken

Wat doe je?

  • 35% Leiding geven aan en ontwikkelen van het team
  • 25% Projecten en reguliere werkzaamheden uitvoeren en coördineren
  • 15% Netwerken en samenwerking met partners bevorderen
  • 10% Managementbesluiten vertalen en implementeren
  • 10% Effectiviteit en planning van werkzaamheden bewaken
  • 5% Administratieve taken beheren, zoals facturatie en declaraties

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Teammanager Ruimte bij de gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan het dagelijks functioneren van het Beheer en Vastgoed team. Je geeft richting aan de werkzaamheden, faciliteert en motiveert de medewerkers en zorgt voor de planning. Ook adviseer je zowel medewerkers als portefeuillehouders en neem je actief deel aan diverse overleggen en afstemmingen binnen het domein Ruimte.

Daarnaast speel je een cruciale rol in de herziening van de beheerplannen, die zich uitstrekken van wegen, groen en riolering tot aan kabels en leidingen. Dit betekent ook dat je balanceert tussen de uitdagingen van de klimaatadaptatie en het kerngericht werken. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is tevens het voeren van regie op de samenwerking met partners, zoals de Omgevingsdienst Rivierenland en de AVRI. Hierbij draag je zorg voor verdere doorontwikkeling en heldere afspraken.

Verder ben je lid van het programmateam ‘Versnelling Woningbouw' en werk je met je team aan verschillende projecten, waaronder de verdere uitwerking van de onderzoeksopdracht voor de IBOR-taken bij de AVRI en het uitvoeren van het raadsbesluit van de bezuinigingsopgave. Je managet een aantal projecten en reguliere taken en stemt hierover af met de bestuurlijk opdrachtgever. Tenslotte vertaal je managementbesluiten naar concrete werkzaamheden, waarbij je de effectiviteit en planning van die werkzaamheden bewaakt.

Je komt te werken in het Domein Ruimte. Het domein Ruimte bestaat uit een Domeinmanager en een Teammanager die samen de teams aansturen. Het gaat in totaal ongeveer om 45 medewerkers en een aantal externe medewerkers.

Als je het leuk vindt om op verschillende niveaus samen te werken met diverse in- en externe stakeholders en je het een uitdaging vindt om bij beperkte middelen creatieve oplossingen te bedenken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Teammanager Ruimte

Op een leuke werkdag is het gezellig druk op kantoor, wat zorgt voor veel interactie, samenwerking en afstemming met collega’s.

Tijdens een mindere werkdag verloopt de samenwerking met externe partners minder soepel dan gehoopt. Aangezien zij belangrijk zijn voor de uitvoerende werkzaamheden, ligt de uitdaging in het herstellen en/of versterken van jullie relatie.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Een-op-een gesprekken met teamleden
    • Project coördineren
    • Afstemming met Medewerker P&O
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Aan projecten werken
    • Prioriteiten stellen en planning maken
    • Een-op-een met Domeinmanager
    • Regionale samenwerkingen (ODR en AVRI) bevorderen
    • Lunch
    • Leiding geven aan het team en werkvoorraad beoordelen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Aan herziening van beheerplannen werken
    • Project coördineren

Voorbeeld uit de praktijk

Je zit met het team van Ruimte om tafel om de herziening van de beheerplannen te bespreken. Wat doe je?

In deze situatie faciliteer je een gezamenlijke sessie waarin iedereen zijn inzichten kan delen over de herziening van de beheerplannen. Je stelt open vragen, luistert actief en helpt de ideeën te structureren tot een gezamenlijke visie. Vervolgens organiseer je een overleg met het Duurzaamheidsteam om de voorgestelde aanpassingen af te stemmen op de gemeentelijke duurzaamheidsdoelen. Je werkt aan een gecoördineerde aanpak door iedereen op de hoogte te houden van de plannen en doelstellingen van elk team, zodat de herziene beheerplannen voldoen aan de gemeentelijke standaarden en verwachtingen.

Groeipad

Buren is een boeiende gemeente met veel kernen en een stad en een uitgestrekt grondgebied waar nog veel potentie is. Hierdoor blijft je werk veelzijdig en uitdagend. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Teammanager Ruimte

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 170 medewerkers
  • 65% / 35%
  • Gem. leeftijd 48 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline - HR-medewerker, werkzaam op de afdeling HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en collega's
Optioneel vervolggesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek met leidinggevende en HR-Adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?