Consulent Jeugd/Wmo

Consulent Jeugd/Wmo

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo-bachelor of Mbo (niveau 4) met een aantal jaren werkervaring in het werkveld
  • SKJ-registratie is vereist, of je bent bereid deze te halen
  • Je bent analytisch, kritisch en integer
  • Je kunt je goed inleven in een ander, bent behulpzaam en durft besluiten te nemen

Wat krijg je?

  • Max. € 4.811,- (schaal 9) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • 36-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om vanuit IKB verlof bij te kopen
  • Persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en ABP-pensioen
  • Persoonlijk keuzebudget (IKB minimaal 17,05%)
  • Flexibele werktijden voor een goede werk-/privébalans en en volledig ingerichte thuiswerkplek om thuis te kunnen werken
  • Burens Budget t.w.v. €160,- netto per jaar

Wat doe je?

  • 20% Onderzoeken doen
  • 20% Processen monitoren
  • 20% Zorg aanvragen middels een plan
  • 20% Contact met betrokken partijen
  • 10% Intern overleg
  • 10% Vraagverduidelijking

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Consulent Jeugd/Wmo bij de gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jeugdigen en gezinnen wanneer zij moeilijkheden ervaren. Je onderzoekt de zorgvraag en informeert en adviseert hierover de betrokken partijen. Als Wmo consulent betreft het alleen begeleidingsvragen voor volwassenen. Individuele- en groepsbegeleiding. Waar nodig vraag je de inzet van zorg aan als voorliggende voorziening, beschikking of indicatie. In deze functie fungeer je als casusregisseur van het proces en volg je de ontwikkelingen in het proces op de voet.

Wanneer een nieuwe vraag binnenkomt, start je een proces met het verduidelijken van de zorgvraag. Hiervoor ga je in gesprek met de jeugdige, volwassene(n) en/of het gezin en waar nodig andere betrokkenen, zoals zorgaanbieders. Je onderzoekt hoe de (gezins-)situatie in elkaar zit en of er bijvoorbeeld een hulpverleningsgeschiedenis is. Op deze manier probeer je helder te krijgen welke inzet het meest passend zou zijn voor de betrokkenen.

je stelt een plan op en breng je in kaart welke in- en externe partijen hierbij betrokken moeten zijn. Nadat er ondersteuning geboden is, monitor je de ontwikkelingen en ben je aanwezig bij evaluatiemomenten en/of voer je regie.

Je bent onderdeel van het Sociaal Team, dat bestaat uit Consulenten Jeugd, Consulenten Wmo, team toegang, Consulenten Werk en Inkomen, kwaliteitsmedewerkers, beleidsmedewerkers, (school)maatschappelijk werk en een procesregisseur. Het team wordt aangestuurd door de Teammanager, die tevens je leidinggevende is. Ook werk je nauw samen met je collega’s op de afdeling Administratie.

 

Let op: Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Als je het leuk vindt om te werken met veel verschillende mensen en partijen en je het uitdagend vindt dat je een positie moet innemen over soms complexe situaties, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Consulent Jeugd/Wmo

Vandaag zijn je werkzaamheden afwisselend. Je schrijft aan een plan voor een beschikking en sluit aan bij een evaluatiemoment van een gezin waar je positieve ontwikkelingen ziet.

Vandaag heb je weinig contact met je collega’s of externe partijen en ben je met name druk met administratieve werkzaamheden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Intervisie
    • Plan voor een beschikking schrijven
    • Bellen met externe zorgpartij
    • Evaluatiemoment bijwonen
    • Processen monitoren
    • Administratie bijwerken
    • Onderzoek doen
    • Informatie verzamelen
    • Bellen met externe zorgpartij
    • Processen monitoren
    • Vrije dag
    • Lunch
    • Administratie bijwerken
    • Plan voor een beschikking schrijven
    • Administratie bijwerken
    • Bellen met collega
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Informatie verzamelen

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een melding binnen via Veilig Thuis over een alleenstaande moeder met een beperking die vijf kinderen opvoedt. Hoe ga je te werk?

Wanneer je een vraag als deze binnen krijgt, vraag je eerst alle beschikbare informatie op en leg je contact met het gezin in kwestie. De moeder van het gezin blijkt overbelast te zijn en heeft lange tijd niet opengestaan voor ondersteuning. Je gaat in gesprek met het gezin en de relevante in- en externe partijen en doet onderzoek. Op deze manier breng je de zorgvraag helder in kaart en onderzoek je wat er nodig is om hieraan tegemoet te komen. Vervolgens vraag je een voorziening of beschikking aan, waarvoor je waar nodig een plan schrijft. Je betrekt de betrokken partijen en monitort het hulpverleningsproces, bijvoorbeeld door middel van evaluatiemomenten.

Groeipad

Buren is een kleine gemeente met veelzijdige functies. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Consulent Jeugd/Wmo

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 200 medewerkers
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Birgit Quint
Foto van medewerker Frank van Aken
Foto van medewerker Bo van Gaal
Foto van medewerker Caroline
Foto van medewerker Nick Aben

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline - HR-medewerker, werkzaam op de afdeling HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Kennismakingsgesprek met leidinggevende en naaste collega's
Optioneel tweede gesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven