Teammanager Openbare Ruimte

Tijdelijk gesloten

Teammanager Openbare Ruimte

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Brede kennis en ervaring met projecten en activiteiten in het ruimtelijk domein, vooral op het gebied van ruimtelijk beheer
  • Affiniteit met inwonersparticipatie
  • Je bent op de hoogte van en geïnteresseerd in de ontwikkelingen in het vakgebied
  • Je hebt een sterke focus op het behalen van resultaten

Wat krijg je?

  • Max. € 6.862 bruto p/m (schaal 12, afhankelijk van kennis en ervaring). Een aanvullende arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
  • 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om vanuit IKB verlof bij te kopen
  • Persoonlijk keuzebudget (IKB, 17,05% van bruto salaris) 
  • Persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en ABP-pensioen
  • Flexibele werktijden voor een goede werk-/privébalans en een volledig ingerichte thuiswerkplek om thuis te kunnen werken
  • Burens Budget t.w.v. € 160,00 per jaar vrij te besteden

Wat doe je?

  • 10% Overleg met bestuurders
  • 20% Werkoverleg
  • 20% Inhoudelijk meelezen van stukken
  • 10% Overleg met externe partijen
  • 20% Intern overleg
  • 20% Planning & controlcyclus activiteiten uitvoeren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Teammanager Openbare Ruimte bij gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor de strategische, tactische en operationele aansturing van het team Beheer & Vastgoed. Met een team van ongeveer dertig collega’s werk je dagelijks aan een veilige, duurzame en toegankelijke openbare ruimte. Je bewaakt de planning- en controlcyclus, stelt jaarbegrotingen en financiële rapportages op en stemt plannen zorgvuldig af met zowel interne als externe partijen. Ook adviseer je het bestuur, zoals de domeinmanager en wethouder, waarbij jouw expertise een belangrijke rol speelt in besluitvorming. Ook begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling door periodieke functioneringsgesprekken en ondersteun je hen om het beste uit zichzelf te halen.

Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende werkzaamheden, zoals het beheer van infrastructuur, groen en riolering, vastgoed en verkeersprojecten. Je onderhoudt nauwe contacten met externe partners zoals adviesbureaus en aannemers en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde kaders worden uitgevoerd. Intern werk je samen met de financiële en HR-adviseur om beleid en projecten goed te onderbouwen. Het lezen en beoordelen van beleidsstukken en overleg met het college maken dan ook een belangrijk deel uit van je werk.

Het team Beheer & Vastgoed bestaat uit een groep ervaren professionals die zich dagelijks inzetten voor een hoogwaardige leefomgeving in gemeente Buren. Samen realiseren jullie ambitieuze en toekomstbestendige projecten, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.

Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Als je het leuk vindt om met mensen te werken en hen te motiveren om samen doelen te bereiken en je het een uitdaging vindt om onder druk te presteren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Teammanager Openbare Ruimte

Vandaag heb je veel contact met zowel interne collega's als externe partners. Je zorgt ervoor dat projecten op koers blijven en dat iedereen goed geïnformeerd is, terwijl je het overzicht houdt over de voortgang.

Vandaag heb je veel controlewerkzaamheden en cijferwerk. Dit vraagt om geduld en focus om alles goed af te ronden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Werkoverleg team Beheer & Vastgoed
    • Medewerkers coachen
    • Lunch
    • Inhoudelijk stukken doornemen
    • Overleg met externe partijen
    • Begroting opstellen en afstemmen
    • Rapportages voor planning & controlcyclus opstellen
    • Overleg met externe partners (Omgevingsdienst, AVRI)
    • Overleg met medewerkers over projecten
    • Medewerkers coachen en ondersteunen
    • Afstemming vastgoedprojecten en bezuinigingsopgave
    • Overleg met Financieel Adviseur en HR-adviseur
    • Lunch
    • Inhoudelijk stukken doornemen en feedback geven
    • Beheren vastgoed en afstoten onderdelen
    • Afstemming met externe partners over projecten
    • De week en voortgang van projecten evalueren
    • Taken voor de volgende week afstemmen en prioriteren
    • Roostervrije middag

Voorbeeld uit de praktijk

Er is verschil in inzicht in het bestek van de reconstructie. Wat doe je?

Als Teammanager Openbare Ruimte stel je prioriteiten en stuur je het team aan om snel te handelen. Je analyseert het verschil en bespreekt met je team welke materialen en stappen nodig zijn om het project op schema te houden. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen, zowel intern als extern, goed geïnformeerd zijn over de situatie. Je zorgt ervoor dat de benodigde bestellingen tijdig worden gedaan en dat de communicatie met leveranciers en aannemers soepel verloopt, zodat het project zonder vertraging kan doorgaan.

Groeipad

Buren is een boeiende gemeente met veel kernen en een stad en een uitgestrekt grondgebied waar nog veel potentie is. Hierdoor blijft je werk veelzijdig en uitdagend. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je persoonlijk keuzebudget (IKB - Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Teammanager Openbare Ruimte

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 200 medewerkers
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Birgit Quint
Foto van medewerker Frank van Aken
Foto van medewerker Bo van Gaal
Foto van medewerker Caroline
Foto van medewerker Nick Aben

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline - HR-medewerker, werkzaam op de afdeling HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Kennismakingsgesprek met leidinggevende en naaste collega's
Tweede gesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven